Tari Ajadi

As a PhD student in political science at Dalhousie University, Tari explores the barriers to, and opportunities for, targeted policies aimed at reducing racial health inequities in Nova Scotia. Born in the United Kingdom to Nigerian parents, Tari aims to produce research that is rooted in and reflects the needs of marginalized communities in the province. He has published articles in The Globe and Mail, The Chronicle Herald, University Affairs and The Tyee.

En tant qu’étudiant au doctorat en Sciences Politiques à l’Université Dalhousie, Tari explore les obstacles et les possibilités pour des politiques ciblées visant à réduire les inégalités raciales en santé en Nouvelle-Écosse. Né au Royaume-Uni de parents Nigérians, Tari vise à produire une recherche qui est enracinée dans, et reflète, les besoins des communautés marginalisées de la province. Il a publié des articles dans The Globe and Mail, The Chronicle Herald, University Affairs et The Tyee.

John Baker

John is founder of D2L, a global software company that is transforming the way the world learns. He created his company in 1999, at age 22, while attending the University of Waterloo. John was appointed to the governing council of the Social Sciences and Humanities Research Council of Canada, the Business Council of Canada and the Business/Higher Education Roundtable. John was recognized with the Meritorious Service Cross for his impact on improving learning in Canada and around the world.

John est le fondateur de D2L, une entreprise logicielle mondiale qui transforme la façon dont le monde apprend. Il a créé son entreprise en 1999, à 22 ans, en fréquentant l’Université de Waterloo. John a été désigné au conseil de gouvernance pour le Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada, le Conseil Canadien des Affaires et la Table Ronde du milieu des Affaires et de l’enseignement Supérieur. John a été reconnu avec la Croix de Service Méritoire pour son impact sur l’amélioration de l’apprentissage au Canada et autour monde.

Ann Braithwaite

Ann is professor and co-ordinator of Diversity and Social Justice Studies at the University of Prince Edward Island. Her ongoing scholarship explores how disciplines — in particular, women’s and gender studies — are constructed, and the intellectual, pedagogical and institutional consequences of their taken-for-granted assumptions. Her current work examines the possibilities, and limitations, in the institutionalization of EDI — equity, diversity and inclusion — in academia. Ann has won several awards for her teaching, service and educational leadership at UPEI.

Ann est professeure et coordonnatrice des études sur la Diversité et la Justice Sociale à l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard. Sa recherche continuel explore comment les disciplines, en particulier les études sur les femmes et les genres, sont construites, et les conséquences intellectuelles, pédagogiques et institutionnelles de leurs suppositions prises pour acquit. Son travail actuel examine les possibilités et les limites de l’institutionnalisation de l’EDI — équité, diversité et inclusion — dans le milieu académique. Ann a remporté plusieurs prix pour son leadership en enseignement, en service et en éducation à l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard.

Laurel C. Broten

Laurel is the President and CEO of Nova Scotia Business Inc. (NSBI), the agency responsible for investment attraction and export development for the Province of Nova Scotia.

Laurel is also a seasoned public policy expert, former senior Ontario Cabinet Minister, lawyer, legislator and advocate. From 2013-2015, as President and CEO of Broten Public Policy International Inc., Laurel provided strategic advice on complex public policy challenges, change management and government transformation to clients in Canada and abroad, including conducting a comprehensive review of Nova Scotia’s taxes and regulations.

From 2003-2013, Laurel served in the Government of Ontario, including as Minister of Education, Minister of Children and Youth Services, Minister of the Environment, Minister of Intergovernmental Affairs, Minister Responsible for Women’s Issues, Vice-chair of Treasury Board/Management Board, and Parliamentary Assistant to the Premier, to the Minister of Health and Long-term Care and to the Minister of Energy.

After graduating with distinction with her Juris Doctor from the University of Western Ontario, Laurel clerked at the Supreme Court of Canada for Madam Justice Claire L’Heureux-Dubé. Laurel then practiced as a commercial and civil litigation lawyer until her election to government in 2003.

Since moving to Nova Scotia, Laurel has engaged in communities across the region, as well as nationally, by serving as a director with several Boards, including the International Women’s Forum, Mount Saint Vincent University, l’Université de Moncton, the Public Policy Forum, and the Canada China Business Council.

Laurel was the recipient of Canada’s Most Powerful Women: Top 100 – CIBC Trailblazers and Trendsetters award in 2017; the Women in Communication and Technology 2015 Gamechanger Award; and the Queen’s Diamond Jubilee Medal in 2013. She is married to Paul Laberge, Vice President Corporate Development at Emera Inc., and has twin sons, Zachary and Ryan.

Laurel C. Broten est la présidente et directrice générale de Nova Scotia Business Inc. (NSBI), l’organisme chargé par le gouvernement de la Nouvelle-Écosse d’attirer des investissements et d’accroître les exportations.

Laurel est aussi une spécialiste chevronnée des politiques publiques. Elle a été ministre de premier plan au sein du gouvernement de l’Ontario, avocate, législatrice et défenseure. De 2013 à 2015, en tant que présidente et directrice générale de Broten Public Policy International Inc., Laurel a fourni des conseils stratégiques à des clients au Canada et ailleurs dans le monde sur des questions complexes de politique publique, sur la gestion du changement et sur la transformation gouvernementale. Elle a notamment fait une révision approfondie des systèmes de taxation de la Nouvelle-Écosse.

De 2003 à 2013, Laurel a servi au sein du gouvernement de l’Ontario, notamment en tant que ministre de l’Éducation, ministre des Services aux enfants et à la jeunesse, ministre de l’Environnement, ministre des Affaires intergouvernementales, ministre déléguée à la Condition féminine, vice-présidente du Conseil du trésor et du conseil de gestion, et assistante parlementaire des personnes ayant occupé les postes de premier ministre, de ministre de la Santé et des Soins de longue durée et de ministre de l’Énergie.

Après avoir reçu son diplôme de docteur en droit avec distinction de l’Université Western Ontario, Laurel a travaillé comme assitante stagiaire de la juge Claire L’Heureux-Dubé à la Cour suprême du Canada. Elle a ensuite pratiqué le droit en litige civil et commercial jusqu’à son élection en 2003.

Depuis qu’elle vit en Nouvelle-Écosse, Laurel s’est investie auprès de collectivités tant à l’échelle provinciale que nationale en joignant plusieurs conseils d’administration comme directrice, notamment ceux de l’International Women’s Forum, de l’Université Mount Saint Vincent, de l’Université de Moncton, du Public Policy Forum et du Canada China Business Council.

En 2017, Laurel a été désignée l’une des 100 femmes les plus puissantes au Canada, dans la catégorie CIBC Trailblazers and Trendsetters. En 2015, elle a reçu le prix Gamechanger décerné par les Femmes en communications et technologie, et en 2013, elle a reçu la Médaille du jubilé de diamant de la reine. Laurel est mariée à Paul Laberge, vice-président de l’expansion chez Emera Inc. Elle a deux fils, les jumeaux Zachary et Ryan.

Lisa Campbell

Lisa is associate deputy minister with Veterans Affairs Canada. Previously, she was assistant deputy minister, Defence and Marine Procurement, leading the organization procuring Canada’s military and marine equipment. She has also worked at Canada’s competition authority as senior deputy commissioner reviewing mergers and business conduct, and as deputy commissioner enforcing civil and criminal laws for truth in advertising. She has also worked as a litigator in criminal, employment and constitutional law. She serves as deputy champion for UPEI.

Lisa est sous-ministre déléguée aux Anciens Combattants Canada. Auparavant, elle a été sous-ministre adjointe, Approvisionnement Maritime et de Défense, dirigeant l’organisation qui procure l’équipement militaire et maritime du Canada. Elle a aussi travaillé au bureau de la Concurrence, ou elle était sous-commissaire principale, responsable pour la supervision des fusions et conduite d’affaires, et en tant que sous-commissaire chargée de l’application civile et criminelle pour la promotion de l’éthique publicitaire. Elle a également travaillé comme avocate plaidante en droit criminel, d’emploi et constitutionnel. Elle est au service comme Deputy Champion pour UPEI.

Lieutenant-Colonel Trevor Campbell

Lieutenant-Colonel Trevor Campbell grew up in Brackley, PEI. He enrolled in the Canadian Armed Forces in 1988 and obtained his BSc in 1990 from the University of Prince Edward Island. Earning his military pilot wings in 1992, LCol Campbell joined HS 423 Squadron in Shearwater, NS, where he served for five years as a pilot and Crew Commander, flying the CH-124 “Sea King” Helicopter off numerous HMC Ships on NATO, European and Caribbean operations.

He was posted to HT 406 Squadron as a Maritime Helicopter Instructor and Standards Pilot in 1997 for 6 years and then to 1 Canadian Air Division – Maritime Helicopter Standards Evaluation Team. He was promoted to Major in 2004 and posted to NDHQ Ottawa as the Air Advisor in the Directorate of Maritime Strategy. In 2006 he was selected as a CAF exchange officer at the US Navy Program Executive Office in Naval Air Station Patuxent River, Maryland. Assigned as a project manager in PMA-299, he was the team lead for US Navy Ship Integration of the MH-60 helicopter. During this time he completed US Air Force Command and Staff College through Maxwell Air University, Alabama.

On return to Canada in 2009, LCol Campbell was assigned to 443 Maritime Helicopter Squadron in Victoria, British Columbia, where he served in a variety of flying supervisory appointments on operational deployments and as Deputy Commanding Officer. In 2011, he was promoted to his current rank and transferred back to NDHQ Ottawa within the RCAF Staff as a Strategic Planner working future force development in the RCAF. In February of 2013 LCol Campbell was blessed to be selected as the Commanding Officer of 402 “City of Winnipeg” Squadron and once again got back in the cockpit, flying the CT-142 Dash-8.

Putting flying aside after approximately 4000 flight hours, in 2015 he was posted back to Ottawa, for the 3rd time, into the National Cadet and Junior Canadian Ranger Support Group as Deputy Chief of Staff (DCOS) and also as the National Cadet Air Operations Officer.

Coming full circle in summer 2018, he was posted back home as the CAF Liaison Officer to Veterans Affairs Canada in Charlottetown. He and his wife Carolyn are extremely happy to be home on the Island with family and friends.

Jeff Collins

Jeff is a senior trade adviser to the P.E.I. government. With a law degree from the University of Aberdeen and a PhD in political science from Carleton University, Jeff is a “pracademic” or “an academic and an active practitioner in their subject area.” His participation in Palmer 2019 is a return engagement, as he chaired a panel in 2017. He will discuss the changing nature of the academy and how he has translated his academic background into a policy-advising role.

Jeff est un conseiller commercial principal auprès du gouvernement de l’Île-du-Prince-Édouard. Titulaire d’un diplôme en droit de l’Université d’Aberdeen et d’un doctorat en Sciences Politiques de l’Université Carleton, Jeff est un « pracademic » ou « un académique et un praticien actif dans son domaine ». Sa participation à Palmer 2019 est un engagement de retour, puisqu’il a présidé un panel en 2017. Il discutera de la nature changeante de l’académie et de la façon dont il a traduit ses antécédents académiques en un rôle de conseiller politique.

Neil Cooke

Effective August 26, 2019, Neil has accepted the role of Vice President, Academic at Confederation College in Ontario.  In his current position, as manager of education and training for the non-for-profit Manitoba Trucking Association, Neil works to design professional development programming that meets the rapidly changing work environment of the transportation sector. In partnership with industry and business stakeholders from the transportation sector, he also continues to work in transportation-related research projects and initiatives that focus on reducing the environmental impact of the sector and the effects of disruptive technologies in the workplace.

À titre de gestionnaire de l’éducation et de la formation pour l’organisation à but non lucratif Manitoba Trucking Association, Neil travaille à la conception de programmes de développement professionnel qui répondent à l’environnement rapidement changeant du secteur de la transportation. En partenariat avec les parties prenantes de l’industrie et des entreprises du secteur de la transportation, il continue aussi de travailler avec des projets de recherche liés au secteur de la transportation et des initiatives qui visent à réduire l’impact environnemental du secteur et les effets des technologies perturbatrices en milieu de travail.

Gwynne Dyer

Originally trained as an historian, Gwynne has worked as a freelance journalist, columnist, broadcaster and lecturer on international affairs for more than 20 years. Born in Newfoundland, he has received degrees from Canadian, American and British universities, including his PhD in military and Middle Eastern history from the University of London. His column on international affairs appears in over 175 papers and 45 countries. His most recent book is Growing Pains: The Future of Democracy (and Work).

Originaire d’une formation d’historienne, Gwynne a travaillé comme un journaliste indépendant, un chroniqueur, un radiodiffuseur et un conférencier sur les affaires internationales pendant plus de 20 ans. Né à Terre-Neuve, il a reçu des diplômes d’universités Canadiennes, Américaines et Britanniques, dont un doctorat en histoire militaire et du Moyen-Orient de l’Université de Londres. Sa chronique sur les affaires internationales paraît dans plus de 175 journaux et 45 pays. Son livre le plus récent est Growing Pains : The Future of Democracy (and Work).

Carl Benedikt Frey

Carl Benedikt is Oxford Martin Citi Fellow at Oxford University, where he directs the programme on technology and employment at the Oxford Martin School. His work focuses on how artificial intelligence and digital technology are reshaping the world of work and the urban landscape. He is the author of The Technology Trap: Capital, Labor, and Power in the Age of Automation, and he has written extensively on the future of work, urban development and transition economics.

Carl Benedikt est Oxford Martin Citi Fellow à l’université d’Oxford, où il dirige le programme sur la technologie et l’emploi à Oxford Martin School. Ses travaux portent sur la façon dont l’intelligence artificielle et la technologie numérique transforment le monde du travail et le paysage urbain. Il est l’auteur de The Technology Trap : Capital, Labor, and Power in the Age of Automation, et il a beaucoup écrit sur l’avenir du travail, le développement urbain et l’économie de transition.

Stephen Higham

Steve Higham is a Research Associate with the Conference Board of Canada, where he leads research projects supporting the work of the Future Skills Centre. He has previously held research and policy positions with the Intercultural Centre for Northern Governance and Development (ICNGD) and with Mitacs. Steven has a strong interest in challenges and opportunities relating to skills development, entrepreneurship, and the changing nature of work. This is his first time on the island.

Amy Hsiao

Amy is an associate professor in the Faculty of Sustainable Design Engineering at the University of Prince Edward Island. Her research focuses on engineering and management facets: namely, strategic management in new product development, knowledge transfer of technology-based innovation, and analysis of new ventures in incubation and development. She also continues to be active in basic science research on the processing of novel materials and the use of novel materials characterization techniques for potential sustainable energy, oceans and aerospace applications.

Amy est professeure agrégée à la Faculté d’Ingénierie de Conception Durable de l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard. Ses recherches portent sur l’ingénierie et les facettes de la gestion, notamment la gestion stratégique du développement de nouveaux produits, le transfert de connaissances de technologie basé sur des innovations, et l’analyse de nouvelles entreprises d’incubation et de développement. Elle continue également d’être active dans la recherche scientifique fondamentale sur le traitement de nouveaux matériaux et l’utilisation de techniques de caractérisation de nouveaux matériaux pour des applications potentielles en matière d’énergie durable, d’océans et d’aérospatiale. 

Sandy MacDonald

Sandy is president and CEO of Holland College, P.E.I.’s provincial community college. He was recently appointed to the Future Skills Council, “a component of a federal government program that aims to identify where the Canadian economy is heading and what skills will be required.” He is a former vice-chair of the Council of Ministers of Education, Canada (CMEC), and a former member of the governing board of the Centre for Educational Research and Innovation, under the auspices of the OECD.

Sandy est président et PDG de Holland College, le collège communautaire provincial de l’Île-du-Prince-Édouard. Il siège au conseil d’administration de l’Association Canadienne d’Education et a récemment été nommé au Conseil des Compétences Futures, « un élément d’un programme du gouvernement fédéral qui vise à déterminer l’orientation de l’économie canadienne et les compétences requises. » Auparavant, il a été membre du comité de direction du Centre pour l’innovation et les recherche sur l’education, sous les auspices de l’OECD.

Jon Malloy

Jon is a professor and former chair in the Department of Political Science at Carleton University. As of July 1, he is also the Bell Chair in Canadian Parliamentary Democracy. His research focuses on PhD career development and mentoring in Canadian universities and in the discipline of political science. He has been a visiting Fulbright Chair at Duke University, visiting fellow at the Australian National University, and a board and executive committee member of the Canadian Political Science Association.

Jon est un professeur et ancien président du Département de Sciences Politiques à l’Université Carleton. Depuis le 1 juillet, il est également le président de Bell dans LA Démocratie Parlementaire Canadienne. Ses recherches portent sur le développement professionnel et le mentorat au niveau du doctorat dans les universités canadiennes et dans la discipline des Sciences Politiques. Il a été titulaire de la chaire Fulbright à l’Université Duke, chercheur invité à l’Université Nationale Australienne et membre du conseil d’administration et du comité exécutif de l’Association Canadienne de Science Politique.

Don Newman

Don is an award-winning broadcast journalist and a senior public affairs counsellor and strategist. He is a former host and parliamentary journalist with CBC and Newsworld. Now, he is senior counsel to Navigator Ltd., a public strategy and communications firm. He is also chair of the advisory board of policy think-tank Canada 2020 and executive member of the Canadian Committee for World Press Freedom. After serving as a facilitator for Palmer 2017, Don returns to that role this year.

Don est un journaliste de diffusion primé et un principal conseiller en affaires publiques et stratège. Il a déjà été animateur et journaliste parlementaire à la CBC et à Newsworld. Maintenant, il est conseiller juridique principal pour Navigator Ltd., une firme de stratégie publique et de communications. Il est également président du conseil consultatif du groupe de réflexion stratégique Canada 2020 et membre exécutif du Comité Canadien pour la liberté de la presse. Après avoir été animateur pour Palmer 2017, Don reprend ce rôle cette année.

Benjamin Pring

Ben Pring co-founded and leads the Center for the Future of Work, which was established by technology services company Cognizant to examine how work is changing, and will change, in response to new technologies, business practices and workers. Ben also co-authored the bestselling and award-winning books What To Do When Machines Do Everything (2017) and Code Halos: How the Digital Lives of People, Things, and Organizations are Changing the Rules of Business (2014).

Ben Pring a cofondé et dirige le Center for the Future of Work, qui a été créé par la société de services technologiques Cognizant afin d’examiner comment le travail change, et changera, en réponse aux nouvelles technologies, aux pratiques commerciales et aux travailleurs. Ben a également coécrit les livres à succès et primés What To Do When Machines Do Everything (2017) et Code halos : How the Digital Lives of People, Things, and Organizations are Changing the Rules of Business (2014).

Daniel Salée

Daniel is a professor of political science at Concordia University in Montreal. His research focuses on the politics of ethnicity and citizenship in the Canadian and Quebec contexts, with a particular emphasis on Indigenous peoples and settler state relations. He is also a “Palmer veteran,” having participated in the 2012 and 2017 conferences. He is fluently bilingual and will be returning to the Palmer Conference as a facilitator again this year.

Daniel est professeur de Sciences Politiques à l’Université Concordia à Montréal. Ses recherches portent sur les politiques d’ethnicité et de citoyenneté dans les contextes Canadien et Québécois, en mettant particulièrement l’accent sur les relations entre les peuples autochtones et les états coloniaux. Il est également un « vétéran de Palmer », ayant participé aux conférences de 2012 et de 2017. Il est parfaitement bilingue et reviendra à la conférence Palmer en tant qu’animateur cette année encore.

Lisa Taylor

Lisa is president and founder of Challenge Factory and its online platform, the Centre for Career Innovation. In her role, Lisa offers a dynamic perspective on the future of work and how demographics, the freelance economy and market dynamics present opportunities to gain strategic advantage. Her most recent book is Talent Revolution: Longevity and the Future of Work (2019). She is a member of Team Canada for the 2019 International Centre for Career Development and Public Policy symposium in Norway.

Lisa est présidente et fondatrice de Challenge Factory et de sa plateforme en ligne, le Centre for Career Innovation. Dans son rôle, Lisa offre un point de vue dynamique sur l’avenir du travail et sur la façon dont la démographie, l’économie indépendante et la dynamique du marché présentent des occasions d’obtenir un avantage stratégique. Son livre le plus récent est Talent Revolution : Longevity and the Future of Work (2019). Elle est membre de l’Équipe Canada pour le symposium de 2019 du Centre International de Développement de Carrière et de Politiques Publiques en Norvège.

Steven Tobin

Steven Tobin is the Executive Director of the Labour Market Information Council whose mandate is to ensure Canadians, stakeholders and policy makers have the necessary information and insights to succeed in a changing, dynamic world of work. Before joining LMIC, Steven previously held positions at the OECD, the International Labour Organization as well as the federal and provincial levels of government.

Steven Tobin is the Executive Director of the Labour Market Information Council whose mandate is to ensure Canadians, stakeholders and policy makers have the necessary information and insights to succeed in a changing, dynamic world of work. Before joining LMIC, Steven previously held positions at the OECD, the International Labour Organization as well as the federal and provincial levels of government.

Steven Tobin est le directeur exécutif du Conseil de l’Information sur le Marché du Travail, dont le mandat est de veiller à ce que les Canadiens, les parties prenantes et les décideurs politiques disposent des informations et des connaissances nécessaires pour réussir dans le monde dynamique et changeant du travail. Avant de rejoindre le CIMT, Steven a déjà occupé des postes à l’OCDE, à l’Organisation internationale du Travail ainsi qu’aux niveaux du governement fédéral et provincial