Panellists

Tari Ajadi

As a PhD student in political science at Dalhousie University, Tari explores the barriers to, and opportunities for, targeted policies aimed at reducing racial health inequities in Nova Scotia. Born in the United Kingdom to Nigerian parents, Tari aims to produce research that is rooted in and reflects the needs of marginalized communities in the province. He has published articles in The Globe and Mail, The Chronicle Herald, University Affairs and The Tyee.

En tant qu’étudiant au doctorat en Sciences Politiques à l’Université Dalhousie, Tari explore les obstacles et les possibilités pour des politiques ciblées visant à réduire les inégalités raciales en santé en Nouvelle-Écosse. Né au Royaume-Uni de parents Nigérians, Tari vise à produire une recherche qui est enracinée dans, et reflète, les besoins des communautés marginalisées de la province. Il a publié des articles dans The Globe and Mail, The Chronicle Herald, University Affairs et The Tyee.

John Baker

John is founder of D2L, a global software company that is transforming the way the world learns. He created his company in 1999, at age 22, while attending the University of Waterloo. John was appointed to the governing council of the Social Sciences and Humanities Research Council of Canada, the Business Council of Canada and the Business/Higher Education Roundtable. John was recognized with the Meritorious Service Cross for his impact on improving learning in Canada and around the world.

John est le fondateur de D2L, une entreprise logicielle mondiale qui transforme la façon dont le monde apprend. Il a créé son entreprise en 1999, à 22 ans, en fréquentant l’Université de Waterloo. John a été désigné au conseil de gouvernance pour le Conseil de Recherches en Sciences Humaines du Canada, le Conseil Canadien des Affaires et la Table Ronde du milieu des Affaires et de l’enseignement Supérieur. John a été reconnu avec la Croix de Service Méritoire pour son impact sur l’amélioration de l’apprentissage au Canada et autour monde.

Ann Braithwaite

Ann is professor and co-ordinator of Diversity and Social Justice Studies at the University of Prince Edward Island. Her ongoing scholarship explores how disciplines — in particular, women’s and gender studies — are constructed, and the intellectual, pedagogical and institutional consequences of their taken-for-granted assumptions. Her current work examines the possibilities, and limitations, in the institutionalization of EDI — equity, diversity and inclusion — in academia. Ann has won several awards for her teaching, service and educational leadership at UPEI.

Ann est professeure et coordonnatrice des études sur la Diversité et la Justice Sociale à l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard. Sa recherche continuel explore comment les disciplines, en particulier les études sur les femmes et les genres, sont construites, et les conséquences intellectuelles, pédagogiques et institutionnelles de leurs suppositions prises pour acquit. Son travail actuel examine les possibilités et les limites de l’institutionnalisation de l’EDI — équité, diversité et inclusion — dans le milieu académique. Ann a remporté plusieurs prix pour son leadership en enseignement, en service et en éducation à l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard.

Lisa Campbell

Lisa is associate deputy minister with Veterans Affairs Canada. Previously, she was assistant deputy minister, Defence and Marine Procurement, leading the organization procuring Canada’s military and marine equipment. She has also worked at Canada’s competition authority as senior deputy commissioner reviewing mergers and business conduct, and as deputy commissioner enforcing civil and criminal laws for truth in advertising. She has also worked as a litigator in criminal, employment and constitutional law. She serves as deputy champion for UPEI.

Lisa est sous-ministre déléguée aux Anciens Combattants Canada. Auparavant, elle a été sous-ministre adjointe, Approvisionnement Maritime et de Défense, dirigeant l’organisation qui procure l’équipement militaire et maritime du Canada. Elle a aussi travaillé au bureau de la Concurrence, ou elle était sous-commissaire principale, responsable pour la supervision des fusions et conduite d’affaires, et en tant que sous-commissaire chargée de l’application civile et criminelle pour la promotion de l’éthique publicitaire. Elle a également travaillé comme avocate plaidante en droit criminel, d’emploi et constitutionnel. Elle est au service comme Deputy Champion pour UPEI.


Jeff Collins

Jeff is a senior trade adviser to the P.E.I. government. With a law degree from the University of Aberdeen and a PhD in political science from Carleton University, Jeff is a “pracademic” or “an academic and an active practitioner in their subject area.” His participation in Palmer 2019 is a return engagement, as he chaired a panel in 2017. He will discuss the changing nature of the academy and how he has translated his academic background into a policy-advising role.

Jeff est un conseiller commercial principal auprès du gouvernement de l’Île-du-Prince-Édouard. Titulaire d’un diplôme en droit de l’Université d’Aberdeen et d’un doctorat en Sciences Politiques de l’Université Carleton, Jeff est un « pracademic » ou « un académique et un praticien actif dans son domaine ». Sa participation à Palmer 2019 est un engagement de retour, puisqu’il a présidé un panel en 2017. Il discutera de la nature changeante de l’académie et de la façon dont il a traduit ses antécédents académiques en un rôle de conseiller politique.

Neil Cooke

Effective August 26, 2019, Neil has accepted the role of Vice President, Academic at Confederation College in Ontario.  In his current position, as manager of education and training for the non-for-profit Manitoba Trucking Association, Neil works to design professional development programming that meets the rapidly changing work environment of the transportation sector. In partnership with industry and business stakeholders from the transportation sector, he also continues to work in transportation-related research projects and initiatives that focus on reducing the environmental impact of the sector and the effects of disruptive technologies in the workplace.

À titre de gestionnaire de l’éducation et de la formation pour l’organisation à but non lucratif Manitoba Trucking Association, Neil travaille à la conception de programmes de développement professionnel qui répondent à l’environnement rapidement changeant du secteur de la transportation. En partenariat avec les parties prenantes de l’industrie et des entreprises du secteur de la transportation, il continue aussi de travailler avec des projets de recherche liés au secteur de la transportation et des initiatives qui visent à réduire l’impact environnemental du secteur et les effets des technologies perturbatrices en milieu de travail.

Gwynne Dyer

Originally trained as an historian, Gwynne has worked as a freelance journalist, columnist, broadcaster and lecturer on international affairs for more than 20 years. Born in Newfoundland, he has received degrees from Canadian, American and British universities, including his PhD in military and Middle Eastern history from the University of London. His column on international affairs appears in over 175 papers and 45 countries. His most recent book is Growing Pains: The Future of Democracy (and Work).

Originaire d’une formation d’historienne, Gwynne a travaillé comme un journaliste indépendant, un chroniqueur, un radiodiffuseur et un conférencier sur les affaires internationales pendant plus de 20 ans. Né à Terre-Neuve, il a reçu des diplômes d’universités Canadiennes, Américaines et Britanniques, dont un doctorat en histoire militaire et du Moyen-Orient de l’Université de Londres. Sa chronique sur les affaires internationales paraît dans plus de 175 journaux et 45 pays. Son livre le plus récent est Growing Pains : The Future of Democracy (and Work).

Carl Benedikt Frey

Carl Benedikt is Oxford Martin Citi Fellow at Oxford University, where he directs the programme on technology and employment at the Oxford Martin School. His work focuses on how artificial intelligence and digital technology are reshaping the world of work and the urban landscape. He is the author of The Technology Trap: Capital, Labor, and Power in the Age of Automation, and he has written extensively on the future of work, urban development and transition economics.

Carl Benedikt est Oxford Martin Citi Fellow à l’université d’Oxford, où il dirige le programme sur la technologie et l’emploi à Oxford Martin School. Ses travaux portent sur la façon dont l’intelligence artificielle et la technologie numérique transforment le monde du travail et le paysage urbain. Il est l’auteur de The Technology Trap : Capital, Labor, and Power in the Age of Automation, et il a beaucoup écrit sur l’avenir du travail, le développement urbain et l’économie de transition.

Amy Hsiao

Amy is an associate professor in the Faculty of Sustainable Design Engineering at the University of Prince Edward Island. Her research focuses on engineering and management facets: namely, strategic management in new product development, knowledge transfer of technology-based innovation, and analysis of new ventures in incubation and development. She also continues to be active in basic science research on the processing of novel materials and the use of novel materials characterization techniques for potential sustainable energy, oceans and aerospace applications.

Amy est professeure agrégée à la Faculté d’Ingénierie de Conception Durable de l’Université de l’Île-du-Prince-Édouard. Ses recherches portent sur l’ingénierie et les facettes de la gestion, notamment la gestion stratégique du développement de nouveaux produits, le transfert de connaissances de technologie basé sur des innovations, et l’analyse de nouvelles entreprises d’incubation et de développement. Elle continue également d’être active dans la recherche scientifique fondamentale sur le traitement de nouveaux matériaux et l’utilisation de techniques de caractérisation de nouveaux matériaux pour des applications potentielles en matière d’énergie durable, d’océans et d’aérospatiale.

Nicole LeBlanc

Nicole is director of investments and partnerships with Sidewalk Labs, a company that imagines, designs, tests and builds urban innovations to help cities meet their biggest challenges. She brings over 10 years of experience as an investment professional, with a focus on early-stage financing opportunities and ecosystem development. Previously, she served as a director at BDC Capital, the director of finance at East Coast seed fund NBIF, and in initial finance and operational roles in several early-stage startups.

Nicole est directrice des investissements et des partenariats avec Sidewalk Labs, une entreprise qui imagine, conçoit, met à l’essai et construit des innovations urbaines pour aider les villes à relever leurs plus grands défis. Elle possède plus de 10 ans d’expérience en tant que professionnelle de l’investissement, avec un accent sur les possibilités de financement en début de croissance et le développement des écosystèmes. Auparavant, elle a été une directrice de BDC Capital, la directrice des finances à East Coast fonds d’amorçage NBIF, et a occupé des rôles de financement initial et opérationnels dans plusieurs entreprises en démarrage.

Sandy MacDonald

Sandy is president and CEO of Holland College, P.E.I.’s provincial community college. He was recently appointed to the Future Skills Council, “a component of a federal government program that aims to identify where the Canadian economy is heading and what skills will be required.” He is a former vice-chair of the Council of Ministers of Education, Canada (CMEC), and a former member of the governing board of the Centre for Educational Research and Innovation, under the auspices of the OECD.

Sandy est président et PDG de Holland College, le collège communautaire provincial de l’Île-du-Prince-Édouard. Il siège au conseil d’administration de l’Association Canadienne d’Education et a récemment été nommé au Conseil des Compétences Futures, « un élément d’un programme du gouvernement fédéral qui vise à déterminer l’orientation de l’économie canadienne et les compétences requises. » Auparavant, il a été membre du comité de direction du Centre pour l’innovation et les recherche sur l’education, sous les auspices de l’OECD.


Jon Malloy

Jon is a professor and former chair in the Department of Political Science at Carleton University. As of July 1, he is also the Bell Chair in Canadian Parliamentary Democracy. His research focuses on PhD career development and mentoring in Canadian universities and in the discipline of political science. He has been a visiting Fulbright Chair at Duke University, visiting fellow at the Australian National University, and a board and executive committee member of the Canadian Political Science Association.

Jon est un professeur et ancien président du Département de Sciences Politiques à l’Université Carleton. Depuis le 1 juillet, il est également le président de Bell dans LA Démocratie Parlementaire Canadienne. Ses recherches portent sur le développement professionnel et le mentorat au niveau du doctorat dans les universités canadiennes et dans la discipline des Sciences Politiques. Il a été titulaire de la chaire Fulbright à l’Université Duke, chercheur invité à l’Université Nationale Australienne et membre du conseil d’administration et du comité exécutif de l’Association Canadienne de Science Politique.

Don Newman

Don is an award-winning broadcast journalist and a senior public affairs counsellor and strategist. He is a former host and parliamentary journalist with CBC and Newsworld. Now, he is senior counsel to Navigator Ltd., a public strategy and communications firm. He is also chair of the advisory board of policy think-tank Canada 2020 and executive member of the Canadian Committee for World Press Freedom. After serving as a facilitator for Palmer 2017, Don returns to that role this year.

Don est un journaliste de diffusion primé et un principal conseiller en affaires publiques et stratège. Il a déjà été animateur et journaliste parlementaire à la CBC et à Newsworld. Maintenant, il est conseiller juridique principal pour Navigator Ltd., une firme de stratégie publique et de communications. Il est également président du conseil consultatif du groupe de réflexion stratégique Canada 2020 et membre exécutif du Comité Canadien pour la liberté de la presse. Après avoir été animateur pour Palmer 2017, Don reprend ce rôle cette année.

Benjamin Pring

Ben Pring co-founded and leads the Center for the Future of Work, which was established by technology services company Cognizant to examine how work is changing, and will change, in response to new technologies, business practices and workers. Ben also co-authored the bestselling and award-winning books What To Do When Machines Do Everything (2017) and Code Halos: How the Digital Lives of People, Things, and Organizations are Changing the Rules of Business (2014).

Ben Pring a cofondé et dirige le Center for the Future of Work, qui a été créé par la société de services technologiques Cognizant afin d’examiner comment le travail change, et changera, en réponse aux nouvelles technologies, aux pratiques commerciales et aux travailleurs. Ben a également coécrit les livres à succès et primés What To Do When Machines Do Everything (2017) et Code halos : How the Digital Lives of People, Things, and Organizations are Changing the Rules of Business (2014).

Daniel Salée

Daniel is a professor of political science at Concordia University in Montreal. His research focuses on the politics of ethnicity and citizenship in the Canadian and Quebec contexts, with a particular emphasis on Indigenous peoples and settler state relations. He is also a “Palmer veteran,” having participated in the 2012 and 2017 conferences. He is fluently bilingual and will be returning to the Palmer Conference as a facilitator again this year.

Daniel est professeur de Sciences Politiques à l’Université Concordia à Montréal. Ses recherches portent sur les politiques d’ethnicité et de citoyenneté dans les contextes Canadien et Québécois, en mettant particulièrement l’accent sur les relations entre les peuples autochtones et les états coloniaux. Il est également un « vétéran de Palmer », ayant participé aux conférences de 2012 et de 2017. Il est parfaitement bilingue et reviendra à la conférence Palmer en tant qu’animateur cette année encore.

Lisa Taylor

Lisa is president and founder of Challenge Factory and its online platform, the Centre for Career Innovation. In her role, Lisa offers a dynamic perspective on the future of work and how demographics, the freelance economy and market dynamics present opportunities to gain strategic advantage. Her most recent book is Talent Revolution: Longevity and the Future of Work (2019). She is a member of Team Canada for the 2019 International Centre for Career Development and Public Policy symposium in Norway.

Lisa est présidente et fondatrice de Challenge Factory et de sa plateforme en ligne, le Centre for Career Innovation. Dans son rôle, Lisa offre un point de vue dynamique sur l’avenir du travail et sur la façon dont la démographie, l’économie indépendante et la dynamique du marché présentent des occasions d’obtenir un avantage stratégique. Son livre le plus récent est Talent Revolution : Longevity and the Future of Work (2019). Elle est membre de l’Équipe Canada pour le symposium de 2019 du Centre International de Développement de Carrière et de Politiques Publiques en Norvège.

Steven Tobin

Steven Tobin is the Executive Director of the Labour Market Information Council whose mandate is to ensure Canadians, stakeholders and policy makers have the necessary information and insights to succeed in a changing, dynamic world of work. Before joining LMIC, Steven previously held positions at the OECD, the International Labour Organization as well as the federal and provincial levels of government.

Steven Tobin est le directeur exécutif du Conseil de l’Information sur le Marché du Travail, dont le mandat est de veiller à ce que les Canadiens, les parties prenantes et les décideurs politiques disposent des informations et des connaissances nécessaires pour réussir dans le monde dynamique et changeant du travail. Avant de rejoindre le CIMT, Steven a déjà occupé des postes à l’OCDE, à l’Organisation internationale du Travail ainsi qu’aux niveaux du governement fédéral et provincial